最重要!! これ以外必要なし？ 90%の人は意識していない人間が生きていく上で大切なスキルとは!
みなさんこんにちは！
才能発見コーチのひろのです
今日はみなさんに
生きていく上で最も大切な事
についてお伝えします
この考え方について
私は仕事をしている時に
知りました
そして自己啓発で
本を読んでいて
確信を持ちました
この考えを知ると
上司部下問わず
人から信頼される様になります
当然
仕事での実績も上がり
「○○君は頼りになるね」
「○○さんとはずっと仕事がしたいな」
と賞賛されるでしょう
もちろん
昇進も間違いなし
年収も同期の2倍3倍となるでしょう！
しかし、
この考え方を知らないと
上司にも部下にも信頼されず
「○○君はダメだね！」
「○○さんいなくなるといいな～」
と非難されてしまうでしょう
当然
昇進も出来ず
年収も上がらず
リストラにおびえる日々と
なるかもしれません
そんなの嫌ですよね！
そうならない為に
重要な思考を
今から教えていきます
私は以前
外食企業で店長をしていました
店長は別名
マネジャーといわれます
よくマネジメントという言葉を
聞くと思います
店をマネジメントする人が店長です
では
マネジメントとは何でしょうか？
ちょっと難しいかもしれませんが
「人・物・金を有効に使って
経営目的を達成させる技術」の事です
ちょっと難しいですね
私は店長として
お客様に喜んでもらい
売上をあげて利益を出せば
評価されると思っていました
しかし
思う様に実績を上げる事
が出来ませんでした
笑顔で接客をこなし
経費を削減して
成果を出そうと必死で
努力しました
しかし・・・
全く結果を出す事は
出来ませんでした
「なぜだろう？」
とても落込みました
そして
上司に相談した時に
成果を出すための
方法が違うことを知りました
マネジメントで最も必要なのは
私の考えとは違っていました
そこから勉強を始めました
成果を出せる店長となるために
では
みなさんに教えます
人間が生きていく上で
最も重要で
仕事で成果を出せる
大切な考え方とは
「人間関係を学ぶこと！」です
店長としての私は
目先の売上や利益にとらわれ
大切な従業員の事を
考えていませんでした
その結果
従業員の不満が多くなり
退職者も多数出てしまい
自分がフル回転で
店を回すしかありませんでした
当然
サービスレベルも落ち
客数は減少していきました
マネジメントの90%は
人間関係の構築です
人間関係を良くして
従業員に気持ち良く働いて
貰うことで
自然に良いサービスができ
お客様にも喜んで頂けます
結果として
売上や利益を上げる事が出来ます
しかし
これは店舗運営だけの
考え方ではありません
会社でも家庭でも
人間関係を必要としない場所は
ありません
人間関係を良くする技術があれば
人は生きていく事に
困る事は無いと断言できます
多くの人が人間関係で疲れ
仕事でも人生でも
思うような生き方が出来ていません
今こそ
人間関係を学び
幸せで
快適な人生を
歩んでいきましょう！
人間関係を学ぶポイントです
①本で学ぶ
②オーディオで学ぶ
③学んだことを実践してみる
④実践して効果があった事を
継続していく
人間関係は学べます
どうすれば人が喜び
そして人が悲しむかは
すでに知られています
本で学び
オーディオで繰り返し学習
実践で経験を積んでいけば
人間関係で悩むことはなくなります
ちなみに私は
「人を動かす」を何度も読みました
オーディオCDを買い
聞いて学びました
それを実践していく事で
人間関係で悩むことは
無くなりました
人間関係は
絶対習得すべきスキルです
今すぐ
人間関係を学ぶポイントを
スクショしてくださいね
そして
すぐに学び始めてください
人間関係を学び
人に信頼される様になれば
人生をとても楽しく
生きて生きていく事が出来ます
そして
自分の才能を開花させて
楽しい人生を送りましょう
みなさんが才能を発見して
幸せな人生を送れる様に応援しています
才能発見コーチ ひろの
